Vanuit een diepe overtuiging en ervaring dat verandering de enige constante factor in het leven is, gelooft Stephan dat je de verandering beter zelf kan leiden, dan je te laten leiden door de verandering.
Na zijn studie rechten aan de universiteit van Leiden is hij o.a. uitgebreid en (inter)nationaal gecertificeerd als NLP trainer, team performance coach (TCI), Co-Active Coach (CTI), Systemisch organisatie- en relatie trainer (CRR-Global), in EMDR en in Trauma Healing.
In aanvulling op zijn ruime executive coaching ervaring, is hij de laatste decennia vooral betrokken bij teamperformance programma’s, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling zowel in grote als in middelgrote- en familiebedrijven, in binnen- en buitenland. Zijn (inter)nationale ervaring, kennis en passie liggen bij de architectuur en bij de uitvoering van maatwerk programma’s. Hij heeft gedegen kennis van wat er speelt in bedrijven en weet ziel en zakelijkheid met elkaar te verbinden.
NLP Leadership drijft hem om teams in beweging te brengen met actieve en inspirerende programma’s en mensen op het spoor van zichzelf en hun persoonlijke leiderschap te zetten. Organisaties en professionals die met hem werken, ervaren dat het verbinden van mensen met de organisatie waarin zij werkzaam zijn, zijn specifieke aandacht heeft.
